valores intangibles - gestion simultanea

Valores intangibles

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Los valores intangibles representan aquellos aspectos del Capital Intelectual a los que a pesar de tener un valor estratégico no les podemos atribuir objetivamente un precio. Su gestión y cuantificación representan sistémicamente una gran palanca para las organizaciones. Ya nadie pone en dudad que gestionar los intangibles relevantes del Capital Humano supone un elemento diferencial para las organizaciones que buscan una situación sostenible en el nuevo escenario que plantea la nueva era del conocimiento.

La Gestión Simultánea propone una nueva forma de plantear la gestión a través del Capital Integral y metodologias sistémicas adaptadas para la excelencia contínua de las organizaciones y problemas sistémicos en los que se precisa cuantificar los intangibles.