La importancia del Capital Organizacional en la competitividad
Intangibles, un puente al cambio - Módulos formación intangibles (*Exclusiva APDO) 3.CAPITAL ORGANIZACIONAL Valoración intangible de la organización: productos y servicios, organización formal-integral, sistemas y métodos, procesos , tecnología, logística, creatividad e innovación, condiciones laborales, conocimientos empresariales, experiencias adquiridas, formación, cultura corporativa, integralidad , internacionalización, competitividad, intencionalidad, sostenibilidad, espiritualidad, harmonía, gestión, buen gobierno. Metodologías de GESTIÓN INTEGRAL y cuantificación de intangibles autogenerados. DIRIGIDO A Directivos y Ejecutivos. Especialmente para el Departamento de Dirección de Personas, Responsables de Control Interno, Controllers, Departamento de Organización; también para profesores y estudiantes de Ciencias económicas y empresariales.…