Presentación del libro “Intangibles en el valor de las empresas”

El pasado Jueves asisitimos a la presentación en la Bolsa de Barcelona, presidido por el Sr.Joan Hortalá, del libro  "Los intangibles en el valor de las empresas"  (Ed. Díaz de Santos) . La presentación la llevaron a cabo dos de sus cuatro autores: Sr. Jesús Timoteo Álvarez, Catedrático de Periodismo de la Universidad Complutense de Madrid y el Sr. Gustavo Matías, Profesor titular de Estructura y Economía del Desarrollo de la universidad Autónoma de Madrid Tras la presentación, se dio un interesante coloquio en torno a preguntas sobre el futuro en la gestión de intangibles, y posibles oportunidades y…

El Valor del Reconocimiento

EL VALOR DEL RECONOCIMIENTO En la economía financiera, una práctica ineludible es el reconocimiento de las deudas situándolas en el lugar que  les corresponde es decir en el pasivo corriente o no corriente si fuera una deuda a largo plazo. La nueva conciencia interrelacional e intergeneracional nos invita a considerar también las deudas morales , no directamente relacionadas con la economía, en el pasivo de los intangibles. Las deudas psicológicas o morales van emergiendo de nuestra memoria histórica a través de la conciencia cuantificada especialmente en los campos de la globalidad y de la congruencia. Pensemos en…

La importancia del Capital Organizacional en la competitividad

  Intangibles, un puente al cambio - Módulos formación intangibles (*Exclusiva APDO)     3.CAPITAL ORGANIZACIONAL Valoración intangible de la organización: productos y servicios,  organización formal-integral, sistemas y métodos,  procesos , tecnología, logística, creatividad e innovación, condiciones laborales, conocimientos empresariales, experiencias adquiridas, formación, cultura corporativa, integralidad , internacionalización, competitividad, intencionalidad, sostenibilidad, espiritualidad, harmonía, gestión, buen gobierno. Metodologías de GESTIÓN INTEGRAL y cuantificación de intangibles autogenerados. DIRIGIDO A  Directivos y Ejecutivos. Especialmente para el Departamento de Dirección de Personas, Responsables de Control Interno, Controllers, Departamento de Organización; también para profesores y estudiantes de Ciencias económicas y empresariales.…

Bienvenido Liderazgo Simultáneo

Liderazgo Simultáneo El intangible del liderazgo es un elemento clave en todo proceso de cambio. Y lo es en la medida que la gran mayoría de las personas requieren de referentes claros que marquen dirección y potencien el segundo gran intangible clave, la confianza. Los líderes simultáneos se caracterizan por combinar de forma magistral un liderazgo directivo que marca pautas claras y entendibles junto a un liderazgo relacional/emocional que sabe comunicar y empatizar de forma creíble con sus seguidores. Los líderes simultáneos conocen la importancia de presentar un mapa y una estrategia convincente que genere…

Intangibles , un puente al cambio – Módulos formación intangibles

Intangibles: un puente al cambio      Gestión Simultánea - la repercusión tangible de los intangibles  ¿Es posible amplificar los resultados globales de una organización con una gestión simultánea?,¿Como detectar y cuantificar los intangibles clave de una organización?     El nuevo paradigma empresarial requiere de estratégias simultáneas (Valores y Resultados) para amplificar su eficiencia, competitividad y resultados globales. Los valores intangibles como  recursos no financieros a nuestra disposición para ser usados inteligentemente. A continución una primera propuesta formativa y de especialización en Introducción a metodologias de GESTIÓN INTEGRAL y cuantificación de intangibles autogenerados.    Dirigido a:…

Valoración y control de los intangibles en la gestión integral: Eina Empresarial, Vendrell

Gestión de intangibles, Gestión integral, Valoración y Control http://www.directivoscede.com/es/actividades/actividades-entidades-confederadas/valoracion-control-intangibles-gestion-integral http://www.leina.org/index.php/agenda/7/event_details#.VLlVeyuG9u4 http://www.accid.org/newsletter.php?id=840&utm_source=newsletter&utm_medium=newsletter&utm_campaign=newsletter