TTIC – Nueva Formación Train to Trainer Intangibles con Caballos

El equipo de intangibles.com desarrolla un módulo formativo para que  los profesionales que se dedican a la formación puedan aplicar la metodología de valoración de intangibles ECOINT. El TTIC es un módulo  desarrollado expresamente para formadores que utilizan el recurso de los caballos y el coaching con caballos para el entrenamiento y  el manejo de habilidades, para llegar a cuantificar y diagnosticar mejoras y resultados positivos. TTIC – Train Trainer Intangibles con caballos Módulo de intangibles adaptado al método de caballos y liderazgo natural >> DESCARGAR FLYER del curso  - ¿Qué es la formación TTIC? - ¿Qué formadores pueden…

Emocities – Tecnologia Emocional para el siglo XXI

"La importancia de la sensibilización en los valores intangibles debe alinearse con un bienestar real y no virtual de las personas" Vivimos momentos históricos, con cambios profundos socio-económicos en los que ya nadie duda que no nos devolverán al mismo sitio que de dónde venimos. Si analizamos gran parte de dicho proceso vemos que la tecnología es un agente causal imparable de dicho tránsito y a su vez, un agente efecto hacia dicho cambio. De nosotros, y de una gestión eficiente y sostenible, basada en principios y valores de amplio consenso, va a depender en…

Intangibles , un puente al cambio – Módulos formación intangibles

Intangibles: un puente al cambio      Gestión Simultánea - la repercusión tangible de los intangibles  ¿Es posible amplificar los resultados globales de una organización con una gestión simultánea?,¿Como detectar y cuantificar los intangibles clave de una organización?     El nuevo paradigma empresarial requiere de estratégias simultáneas (Valores y Resultados) para amplificar su eficiencia, competitividad y resultados globales. Los valores intangibles como  recursos no financieros a nuestra disposición para ser usados inteligentemente. A continución una primera propuesta formativa y de especialización en Introducción a metodologias de GESTIÓN INTEGRAL y cuantificación de intangibles autogenerados.    Dirigido a:…

Proyecto Bambú y modelos intangibles

  No suele ser habitual que  el emprendedor sea el que haga preguntas al inverso,r aunque el otro día y llevados por el buen rollo de la conversación, mientras presentaba un modelo de negocio, le dije a un BA (Bussiness Angel): -¿Conoces de botánica? ¿Por qué? - me preguntó. Le contesté: -Porque en este proyecto es un requisito, o lo  desearíamos, que el inversor entienda de botánica.. Y la razón es que en el proyecto Bambú hay que entender cómo es la naturaleza del bambú y sus intangibles ocultos : invisibilidad de la planta hasta que…

El “Intangible creativo” en las organizaciones

Enlace al resumen de la conferencia Desayuno de Trabajo - Cultura del error y la creatividad en las Organizaciones APDO invita a todos sus Socios y Colaboradores a participar y compartir sus experiencias en el desayuno de trabajo: Cultura de error. El Intangible creativo en las organizaciones que aprenden. "Las organizaciones requieren de modelos que fomenten una «cultura del error» que favorezca el que emerjan el talento y el potencial creativo interno. La creatividad es uno de los intangibles que mayor repercusión tendrán en la competitividad de las organizaciones que sepan gestionarlo de forma eficiente"  Esteban Sitges. 1. El papel…

Los intangibles ya se pueden medir – Sistema ECOINT

"Todo aquello que no se puede medir no se puede gestionar".... Ecoint surge de las siglas "economia de los intangibles", y se basa en la estructuración y clasificación de valores intangibles planteados en la obra "Economia Simultánea" Medir los "intangibles autogenerados" puede aportar una información muy importante en el corto plazo para tomar conciencia y tenerlo en cuenta en el planteamiento de la estrategia  a medio/largo plazo Ecoint es un sistema práctico , sencillo y eficiente que permite a las organizaciones,, en un corto período de tiempo, tomar conciencia valorada de intangibles importantes en su toma de…

Mejores frases sobre intangibles

Las mejores frases sobre intangibles "Las cosas intangibles representan la verdadera esencia del universo. Es la semilla de lo intangible"., de Bruce Lee "La esperanza ve lo invisible, siente lo intangible y logra lo imposible", Anónimo. "El poder de la palabra es capaz de hacer tangible el intangible", de Esteban Sitges. "La felicidad que da el dinero está en no tener que preocuparse por él"Anónimo. "Los únicos bienes intangibles son los que acumulamos en el cerebro y en el corazón; cuando ellos faltan ningún tesoro los sustituye", de JJosé ingenieros. "No todo lo que cuenta…

Organizaciones eficientes, organizaciones que aprenden

El otro dia en un foro de RRHH comentabamos el dificil reto que se encuentran los departamentos para aumentar la productividad de los equipos en momentos en los que la austeridad y los salarios a la baja lastran la motivación extínseca de los empleados (ver artículo TES, Teoria del Empobrecimiento Sistémico). ¿Es posible llegar a ese compromiso? Si, la formación directiva integral  (El lider 4×4) y la formación de equipos eficiente  son la clave. Venimos de una educación y entorno en los que el error siempre ha sido algo que hay que esconder,  ocultar, quedando el aprendizaje…