Cómo valorar y medir el impacto de la Gestión de Intangibles

              Estamos en un mundo que se reinventa de forma constante, cambia de forma, evoluciona tecnológicamente, revoluciona digitalmente, y sin embargo, seguimos cuestionando hacer o  no hacer en función del posible retorno o resultado económico que podamos prever. ¿Y si cambiamos el paradigma y  condicionamos nuestras acciones al resultado global que podamos prever a medio/largo plazo? Podría entonces complementarse el resultado con otra métrica de valoración (unidades de valor: u.v.) que nos permita medir el impacto de nuestra gestión en un sentido global y simultáneo (t+i, tangibles + intangibles).…

Eventos Comisión de Intangibles – La revolución de los intangibles

El miércoles 9 de diciembre asisitimos a la conferencia celebrada en  la sede del Col·legi d’Economistes de Catalunya la conferencia: La revolución de los Intangibles a cargo del Sr.José María Viedma, economista y presidente de la Comisión de Intangibles (Comisión conjunta CEC-ACCID).   Una vez más se puso de manifiesto ante el concurrido auditorio el interés y  la importancia de la gestión integral y estratégica de los mismos. Más Info 28 Enero - Los Intangibles en el modelo de negocio.  Más info. 4 Febrero - El valor de la estratégia en la gestión integral de…

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Gestión de Intangibles en Madrid

Ya puedes comprar el libro sobre valoración y control de los intangibles en la gestión integral: ENLACE: http://www.ecobook.com/libros/contabilidad-simultanea-valoracion-y-control-de-los-intangibles-en-la-gestion-integral/9788460663348/ Reseña: La crítica realidad actual a menudo, fruto de la mala gestión,…

Presentación del libro “Intangibles en el valor de las empresas”

El pasado Jueves asisitimos a la presentación en la Bolsa de Barcelona, presidido por el Sr.Joan Hortalá, del libro  "Los intangibles en el valor de las empresas"  (Ed. Díaz de Santos) . La presentación la llevaron a cabo dos de sus cuatro autores: Sr. Jesús Timoteo Álvarez, Catedrático de Periodismo de la Universidad Complutense de Madrid y el Sr. Gustavo Matías, Profesor titular de Estructura y Economía del Desarrollo de la universidad Autónoma de Madrid Tras la presentación, se dio un interesante coloquio en torno a preguntas sobre el futuro en la gestión de intangibles, y posibles oportunidades y…

Valoración y gestión de intangibles : la importancia del valor social

Nos gustaría hacer referencia de un buen ejemplo y trabajo metodológica en la línea de valorar y cuantificar el retorno del valor social de una de las mayores empresas de inserción social en España. Nos cuesta ver el impacto en los resultados globales económicos y no económicas de las inversiones en proyectos y entidades que centran su trabajo en colectivos especialmente vulnerables.: un buen ejemplo de valoración y cuantificación de resultados. Adjuntamos  el enlace del evento de presentación: http://www.formacioitreball.org/es/presentacio-de-lanalisi-del-valor-social-de-la-fundacio-formacio-i-treball/

Gestion de Intangibles

Cada vez son más las organizaciones que entienden como parte de su estrategia de valor y sostenibilidad el aprovechar óptimamente todos sus recursos y apuntan a una gestión integral. Ello no puede ni debe dejar de la lado la oportunidad de valor que arrastra la gestión del conocimiento y el capital intelectual de la organización. La gestión simultánea se enfoca en tener en cuenta junto a la gestión clásica basada en los elementos financieros valorados además la gestión de los intangibles. La cuantificación de todos los intangibles, no únicamente los activos intangibles, sino tambien valores…

Valores intangibles hermanos, transparencia y confianza

El presente artículo quiere señalar la importancia de los valores simultáneos, los que van a ir acompañados de otros para que puedan emerger plenamente su potencial . Le llamamos a estos pues "valores hermanos o simultáneos", dado que si no van acompañados es como si les faltara algo. Un caso es el del valor de la transparencia que tan de moda está ahora debido a tantas noticias de corrupción en la sombra. Sin ceñirnos al ámbito político , ocurre también en las organizaciones empresariales y la cultura del error.  La transparencia debe ir impregnada de sencillez,…