Metodologia práctica de valoración de intangibles – ECOINT

A través del inventario y estructuración de todos los posibles intangibles Salvador Guasch desarrolla en su obra  “Contabilidad  Simultánea” una metodologia de cuantificación y gestión de los intangibles fácil, sistemática, práctica y adaptativa.

Estructura de la empresa integral. Gestión integral  (tangibles + intangibles)

Estructuración de los intangibles en forma matricial :

      • Intangibles de capital humano
      • Intangibles de capital organizacional
      • Intangibles de capital relacional

Matriz básica de valores intangibles en la empresa:

    • Valores humanos
    • Velores organizacionales
    • Valores relacionales

Ejemplo: clasificación de primer nivel

Valores humanos:

      • Capacidades
      • Cualidades
      • Habilidades
      • Valores morales
      • Actitudes
      • Conocimientos
      • Experiencia
      • Resultados
Aplicación de la metodologia ECOINT – Economia de los intangibles  
enlace >> “La inteligencia simultánea de los directivos”

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