Eventos Comisión de Intangibles – La revolución de los intangibles

El miércoles 9 de diciembre asisitimos a la conferencia celebrada en  la sede del Col·legi d’Economistes de Catalunya la conferencia: La revolución de los Intangibles a cargo del Sr.José María Viedma, economista y presidente de la Comisión de Intangibles (Comisión conjunta CEC-ACCID).   Una vez más se puso de manifiesto ante el concurrido auditorio el interés y  la importancia de la gestión integral y estratégica de los mismos. Más Info 28 Enero - Los Intangibles en el modelo de negocio.  Más info. 4 Febrero - El valor de la estratégia en la gestión integral de…

Presentación del libro “Intangibles en el valor de las empresas”

El pasado Jueves asisitimos a la presentación en la Bolsa de Barcelona, presidido por el Sr.Joan Hortalá, del libro  "Los intangibles en el valor de las empresas"  (Ed. Díaz de Santos) . La presentación la llevaron a cabo dos de sus cuatro autores: Sr. Jesús Timoteo Álvarez, Catedrático de Periodismo de la Universidad Complutense de Madrid y el Sr. Gustavo Matías, Profesor titular de Estructura y Economía del Desarrollo de la universidad Autónoma de Madrid Tras la presentación, se dio un interesante coloquio en torno a preguntas sobre el futuro en la gestión de intangibles, y posibles oportunidades y…

Valoración y gestión de intangibles : la importancia del valor social

Nos gustaría hacer referencia de un buen ejemplo y trabajo metodológica en la línea de valorar y cuantificar el retorno del valor social de una de las mayores empresas de inserción social en España. Nos cuesta ver el impacto en los resultados globales económicos y no económicas de las inversiones en proyectos y entidades que centran su trabajo en colectivos especialmente vulnerables.: un buen ejemplo de valoración y cuantificación de resultados. Adjuntamos  el enlace del evento de presentación: http://www.formacioitreball.org/es/presentacio-de-lanalisi-del-valor-social-de-la-fundacio-formacio-i-treball/

Bienvenido Liderazgo Simultáneo

Liderazgo Simultáneo El intangible del liderazgo es un elemento clave en todo proceso de cambio. Y lo es en la medida que la gran mayoría de las personas requieren de referentes claros que marquen dirección y potencien el segundo gran intangible clave, la confianza. Los líderes simultáneos se caracterizan por combinar de forma magistral un liderazgo directivo que marca pautas claras y entendibles junto a un liderazgo relacional/emocional que sabe comunicar y empatizar de forma creíble con sus seguidores. Los líderes simultáneos conocen la importancia de presentar un mapa y una estrategia convincente que genere…

Intangibles , un puente al cambio – Módulos formación intangibles

Intangibles: un puente al cambio      Gestión Simultánea - la repercusión tangible de los intangibles  ¿Es posible amplificar los resultados globales de una organización con una gestión simultánea?,¿Como detectar y cuantificar los intangibles clave de una organización?     El nuevo paradigma empresarial requiere de estratégias simultáneas (Valores y Resultados) para amplificar su eficiencia, competitividad y resultados globales. Los valores intangibles como  recursos no financieros a nuestra disposición para ser usados inteligentemente. A continución una primera propuesta formativa y de especialización en Introducción a metodologias de GESTIÓN INTEGRAL y cuantificación de intangibles autogenerados.    Dirigido a:…

El “Intangible creativo” en las organizaciones

Enlace al resumen de la conferencia Desayuno de Trabajo - Cultura del error y la creatividad en las Organizaciones APDO invita a todos sus Socios y Colaboradores a participar y compartir sus experiencias en el desayuno de trabajo: Cultura de error. El Intangible creativo en las organizaciones que aprenden. "Las organizaciones requieren de modelos que fomenten una «cultura del error» que favorezca el que emerjan el talento y el potencial creativo interno. La creatividad es uno de los intangibles que mayor repercusión tendrán en la competitividad de las organizaciones que sepan gestionarlo de forma eficiente"  Esteban Sitges. 1. El papel…